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湖北宜昌实行2.5天弹性休假制度是怎么回事?

〖A〗、那么湖北宜昌实行5天弹性休假制度就会让金钱流通，让货币实现自己的价值，我们都知道很多省市会下发消费券，这种消费券也是让货币流通的方式，如果实行5天休假制度，那么有一部分的人会出去玩之类的，让很多人有消费的欲望，让我们很多的人去带动消费，带动消费之后刺激经济的增长，让经济在短时间内恢复。

〖B〗、月20日，据湖北宜昌市人民政府新闻办公室微信公众号消息，日前，宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。

〖C〗、湖北宜昌实施5天弹性休假7月至12月试行日前，湖北宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行5天弹性休假制度实施方案（试行）》的通知。《通知》明确，为促进文化旅游业恢复重振，市委、市政府决定实行5天弹性休假制度。

教师疗休养为何暂停

因为疫情。根据查询湖北工业大学工会委员会显示，2022年处于疫情时期，遇到学校防控和防汛工作任务要求时，全体参与人员应服从大局，校工会将暂停教师疗休养活动。

教师疗休养是指教师享受的带薪休假，旨在恢复与增进教师的身体健康。具体来说：带薪休假：疗休养本质上是一种带薪休假的形式，为教师提供放松和恢复体力的机会。恢复与增进健康：通过疗休养，教师可以暂时脱离繁忙的教学工作，有助于恢复身体健康，降低疾病率。

事假累计达到或超过本人可享受的休假时间的，病假、事假相加超过四十天的当年就不再享受休假待遇。

没有。职工疗休养是劳动者休生养息的福利事业，是我国社会保障体系的重要组成部分，是国家法律赋予职工的一项基本权利。而代课老师是指在学校中没有事业编制的临时教师，是不属于正式职工的，因此没有疗休养。

惬意生活风格 “疗休养的日子，每天与阳光和美梦相伴，惬意无比。作为教师，这次疗休养之旅是对自己辛勤工作的一种最好奖励！在这里，我学会了慢下来，享受生活的每一个瞬间。希望每个人都能找到属于自己的放松方式。

疗休养意思是带薪休假。疗休养事业是职工福利事业的一个重要组成部分。其主要任务是通过举办疗休养院、所，来恢复与增进职工的身体健康，降低职工的疾病率，调动职工的积极性，使职工不仅有充沛的体力，而且有高昂的劳动热情，投入生产建设事业。

疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?

〖A〗、工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。

〖B〗、若会员收入低于设定标准，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少，也能按实际情况申请减免。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。小微企业增值税免征关联减免：符合小微企业标准，月度销售额不超3万（季度不超9万）且免征增值税的，可免工会经费，但一般纳税人不适用该政策。

〖C〗、用好工会经费促进消费复苏 自2022年起，将原定基层工会节日慰问限额每人每年1500元提高到1800元，限额之外增加500元额度，购买文旅、餐饮消费产品；同时，各级工会要积极落实消费帮扶政策，预留不低于当年发放总额的20%优先采购消费帮扶产品。

〖D〗、算。疫情返还的工会经费是属于财政拨款的补助，所以算是政府补助。工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条件等共同目标而自愿联合的组织。

〖E〗、基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。生日蛋糕：会员本人过生日，工会可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰问标准不超过200元。

〖F〗、职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理，禅滑李个人补助一般要本人申请，群众评议，单位工会研究决定，领导批准。要做到实事求是，把钱用到最急需的地方。

疫情退回社保费工会经费会计处理

〖A〗、疫情期间退回社保费和工会经费的会计处理如下：社保费退回的会计处理 借：银行存款 此科目用于记录企业收到的银行转账，即退回的社保费用。贷：应付职工薪酬——社保费用 此科目用于冲减企业之前计提的单位部分社保费用。

〖B〗、疫情期间工会经费退回时：借：银行存款贷：应付职工薪酬——工会经费疫情期间企业收到退回的社保费和工会经费时，可以通过“应付职工薪酬”和“银行存款”等科目处理。

〖C〗、第二步：借：应付职工薪酬——单位社保同上，表示从应付职工薪酬中冲减该部分返还的社保费用。

〖D〗、收到退回的社保费分录案例：受到疫情的影响，自2月起，将免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分（执行期限：延长至12月底），如果某企业刚刚收到了2月份多缴纳的社保费2000元，该如何做账处理？我们只需将实际收到退费月份直接冲减缴费当月所对应计入的成本、费用科目即可。

〖E〗、社保退回如何做会计分录？借：管理费用-单位社保费借方红字贷：应付职工薪酬-单位社保费贷方红字借：应付职工薪酬-单位社保费借方红字借：银行存款借方蓝字有的单位也直接写分录：借：银行存款贷：其他收益（营业外收入）。有的单位不设置其他收益科目，就用营业外收入。

工会经费免征政策

〖A〗、关于30人以下免征工会经费零申报的问题，根据相关政策规定，对于职工人数在30人以下的企业或组织，可以免征工会经费，并且需要进行零申报。免征工会经费的政策背景 随着国家对小微企业和组织的支持力度不断加大，免征工会经费政策应运而生。

〖B〗、年工会经费减免政策为税务部门代征工会经费上缴部分减半征收，具体如下：征收比例：工会经费税务部门代征缴费企业上缴部分按全部职工工资总额2%的20%，即工资总额的0.4%征收。

〖C〗、工会经费免征政策通常有以下几种情况：按会员收入水平减免：最新政策对特定类型工会会费减免，主要依据工会会员收入水平判断。若会员收入低于设定标准，可享受减免；会员因疾病等原因致收入减少，也能按实际情况申请减免。例如某会员因特定原因收入受影响，申请后可按实际情况减免工会会费。

〖D〗、有部分地区存在工会经费免征或减免的政策规定，但全国没有统一政策。具体情况如下：厦门市：根据《国家税务总局厦门市税务局关于继续执行工会经费减半征收政策的通知》，工会经费税务部门代征缴费单位上缴部分按全部职工工资总额2%的20%，即工资总额的0.4%征收。